1、办公室

负责编订学校章程、各类规划，并组织实施；

负责学校党建、党务工作；

负责拟定学校综合性公文、制度、并负责传达落实；

负责学校人事、劳资管理工作；

负责学校综合类服务性事务；

协助完成学校领导班子考核、教职工考核；

完成领导交办的工作。

2、教务科

负责拟定全校专业、课程、师资、教学资源规划并组织实施；

制定和落实教学管理方面的规章制度及标准；

组织各教学部制(修）订教学文件；

负责教学运行管理工作；

负责教师队伍建设与管理工作；

负责学校图书室、阅览室、资料室管理工作。

3、学生科

负责制定完善学生管理相关制度及标准；

负责班主任队伍建设工作；

负责学籍、资助管理工作；

负责学生管理工作；

负责学生德育工作；

负责学生突发事件处理工作；

负责学生干部队伍建设工作。

4、招生就业科

负责制定和报批当年招生计划、招生宣传、录取、转段工作；

负责毕业生就业派遣、收集、发布就业信息及就业信息平台维护。

5、后勤科

负责全校固定资产管理、招投标及物资采购、领取、保管工作；

负责学校基础设施维护修缮以及水、电、暖等设备运行管理；

负责学校食堂餐饮、食品安全卫生监督管理；

负责学校学生医疗卫生、传染病预防宣传工作；

完成领导交办的各项工作。

6、财务科

拟定学校财务管理规划及年度预算计划，并组织实施；

组织协调资金运用，多方筹措资金，提高资金使用效率；

贯彻落实国有资产管理相关规定，制定本单位切实可行的国有资产管理制度；

完成会计档案资料的整理、装订与保管；

按审计规定的程序进行搜集、审核财务收支及其相关送审资料，整理审计工作底稿，出具审计报告。

7、纪检（监察室）

依照党章对学校党委、党委委员、党组织和党员进行监督；

监督检查学校各部门遵守执行国家法律、法规及学校各项制度的落实情况；

负责受理学校各种检举、控告及教职工或学生不服行政处分决定的申诉。

8、工会

制定学校关于工会、老干部、妇女工作的相关工作制度及标准；

负责保障职工生活福利，对生活困难职工进行救助；

负责接待老干部；

负责妇女工作，维护女职工的合法权益；

负责协助有关部门使用工会经费。

9、团委

负责共青团的组织建设工作；

负责共青团的各项宣传工作；

负责共青团团干部、团员思想教育和培训管理工作；

负责组织开展校园文艺活动、竞赛活动；

负责指导学生社团活动、志愿服务活动；

负责共青团的档案管理工作。

10、基础教学科

负责本部门专业建设工作；

负责本部门课程建设工作；

负责全校公共文化课及本部门专业课教学管理工作；

负责本部门教师队伍建设；

负责本部门教师、学生技能比赛工作。